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カテゴリー：就職したい業界情報の最近のブログ記事

外資系企業　就職

外資系企業への就職というと、格好の良さ、ステータス、高給、実力主義といったイメージがあると思います。

通常、外資系企業とは外国籍の親会社が経営権を握っている会社のことを言い、100％外資の会社が多いですが、日本企業との合併の場合、外国企業が51％以上の株を持っているのが一般的です。

しかし、51％以下でも外国企業に経営権を握られるケースもあれば、経営権は日本企業が握っている場合もあります。

そして、M&A（Mergers and Acquisitions：企業の合併・買収のこと）により日本企業が買収され、ある日突然、外資系になる、という形も最近はテレビや新聞などの報道で接することも珍しくはなくなりました。

外資系企業で何より必要とされる英語力は、コミュニケーション能力です。
TOEICのスコアなどよりも、実際に英語でビジネスができるかどうかという実務面が重視されると考えましょう。
ですが履歴書での選考段階ではTOEICスコアが高い方が有利なことは言うまでもありません。

外資系への就職では、企業によっては応募者に最低限のTOEICスコアを課すところもあります。

例えばマイクロソフト株式会社マーケティング部の募集要項には「米国本社と密にコミュニケーションができる英語力を求める。目安としてはTOEIC 800点だが、コミュニケーションを円滑に取ることができれば点数は気にしない。」などとされている例もあります。

このようにやはり実際のコミュニケーション能力が重要とされています。

外資系の就職でのメリットは採用が実績主義で男女平等というところです。またデメリットとして役割や仕事内容を明確にして採用するため、募集要項で求められている要件を満たさない場合は書類選考の段階でボツにされます。

即戦力となる人を求めるため、国内企業のような新人研修などはないと考えたほうがいいでしょう。実力勝負を試したい方には向いている社会です。

Posted by ko | 2008年7月16日 20:05 | パーマリンク

ホテル　就職

ホテル業界への就職について解説します。
日本のホテルでは、職種別に採用するところは以外に少ないようです、コンシェルジュとしてホテルに採用されることもありえるので、基礎となる語学力を身につけたあとに、まずコンシェルジュのいるホテルへの就職を考えてみるのがガイドラインになりそうです。

ホテルによっては、ロビーに常勤しているアシスタントマネージャーがコンシェルジュの役割を担っているところもあるため、根気よくコンシェルジュの役割を果たす仕事があるかどうか探すとよいと思います。

ホテル業界への就職では、大卒と専門学校卒で採用が分かれますから、ホテル業界への就職で総合職きぼうであるなら大卒枠にしか道が開かれていないのが実情でしょう。

総合職の採用枠は少ないものと考えておいて下さい。

ホテル業界に就職するには、一般企業の就職の際と同様に選考試験があります。
内容としては、一般常識、面接、英語が基本となっており、特に外国人客の多いホテルや外資系のホテルでは、当然ながら英語力が重視されます。

また、ホテルに就職するための必須条件ではありませんが、ホテル学校や観光学科のある専門学校などに通ったり、海外のホテル学校に留学するなどして、ホテル全般に関する基礎知識を身につけておくのも、就職に有利に働く可能性はあります。

これらの学校では、コンシェルジュの基本となる接客業務などの知識を身につけられるほか、就職情報を手に入れることもできます。

Posted by ko | 2008年7月15日 20:31 | パーマリンク

旅行会社　就職

旅行会社・旅行代理店への就職状況は、業界大手のエイチ・アイ・エスが積極的ではあるようですが、このところ、旅行業界の雇用形態が変わりつつあります。

例えば、添乗員勤務を希望したとしても、新規採用より、即戦力としての中途採用、正社員以外の雇用期間を限定した契約社員、アルバイト社員、派遣社員などの採用形態がかなり多く見受けられるようになっています。
旅行業界の経営において人件費構造の見直しで経営効率化を目指したものと考えられますが、こうした傾向は今後も続くと思われますので、旅行会社・旅行代理店への就職状況はかなり狭き門であるといわざるを得ないでしょう。

最近では旅行会社、あるいは関連業であるホテルなどにおいても、ライセンス（資格）取得者の採用にシフトされています。

旅行会社では、最も評価の高い一般旅行業務取扱主任者をはじめ、国内旅行業務取扱主任者、国内外の航空券予約・発券に関する業務のエキスパートであるAXESS実用検定合格者などを持っていると、旅行会社・旅行代理店への就職には有利です。

また、旅行会社・旅行代理店への就職で必要不可欠なのが語学力です。
英検・観光英語検定なら2級以上、TOEICなら750点～800点以上が就職に有利なラインとされています。
このところ、大学生の就職人気ランキングでは旅行会社が徐々に下がって来ていますが、外見だけではなく実情をある程度理解してのことだ思われます。
それでも根強い人気があって厳しい戦いが予想されるのが、旅行会社・旅行代理店への就職です。

Posted by ko | 2008年7月11日 14:47 | パーマリンク

アパレル　就職

専門的な職種が多いアパレル業界では、専門的に勉強している人がおおいようですし、当然アパレル業界への就職を希望しますので、一般的にアパレル業界への就職は狭き門となります。

希望するアパレル会社への就職が実現できるのか不安になる方も多いでしょう。

アパレル業界の就職活動情報をあらゆる方面から集めて就職活動対策を行う必要があります。

アパレルに実際に就職して会社の中で働くときには、さまざまな現実にぶつかることになります。

仕事のおもしろさややりがいは自分の努力次第で変わってきてしまいますから、しっかりアパレル業界の動向や将来性を考えなければなりません。

本や雑誌・インターネットのサイトでも、アパレル業界の就職を希望する人たちにとって豊富な情報があふれていますが、そのほかにも実際にコネや人脈を通じて話を聞いて就職を決める人も多くいます。

もしアパレル業界への就職を希望しているのであれば、事前に先輩などとのコミュニケーションを頻繁にし、情報が得やすい環境を作っておきましょう。

アパレル業界への就職人気は今も高まっています。

就職活動については様々な情報誌が出ていますが、アパレル業界はその中でも専門に就職支援情報を提供している情報誌や情報サイトの多い業界です。

ブランドなどの良好なイメージもあり、アパレル業界への就職希望者が多いことがうかがえます。

自分のやりたいことを信じて、きちんと就職活動で志望動機やアピールポイントをPRする努力を忘れずに、アパレル業界での就職活動を続けていくことのほうが大切です。

Posted by ko | 2008年7月 9日 14:28 | パーマリンク

航空会社　就職

航空会社への就職について調べてみました。

航空会社への就職では、
①　採用試験の時期で国内の航空会社の募集の場合
翌年の春学校を卒業する高等学校、専門学校、短期大学、大学の学生が応募できますが、高校卒業の募集をする航空会社は稀のようです。

最近では募集時期が早まり、募集の発表が年明けすぐに行われるようになってきましたので、専門学校、短期大学、大学卒業年度の春には、もう面接が行われているケースが多いです。

航空会社への就職活動において数年前の情報を参考にしたために、既に募集期日が過ぎてしまって応募できなかったなどというケースが実際にあるようです。

航空会社への就職を希望するなら、定期的に募集情報を入手し、チャンスを逃さないようにしましょう。

②　国内の航空会社・既卒募集の場合
既卒募集には高等学校、専門学校、短期大学、大学をすでに卒業し、社会人となっている人が応募できます。

航空会社での既卒募集は欠員募集となるので、募集時期はまちまちとなり、いつ募集があってもおかしくないので、事前準備しておくことが必要です。

③　外資の航空会社の場合
外資系航空会社の採用試験は、ほとんどが欠員募集になりますから、国内の航空会社のように「新卒」「既卒」などと分けされてはいません。
外資の航空会社の場合、採用されれば即訓練に入るというのが一般のようです。

募集時期もやはりまちまちであり、国内の航空会社・既卒募集の場合と同じく、しっかりと事前準備を怠らないことです。

採用試験内容は、最初が書類選考があり、その後に集団面接やグループディスカッションから順々に少人数の面接へと絞込まれていきます。
筆記試験や英語面接、体力測定に健康診断がその間に行われますが、何がどのような順番や組み合わせで行われるかは航空会社によって違います。

Posted by ko | 2008年7月 7日 15:04 | パーマリンク

薬剤師就職

薬剤師への就職活動で病院希望の場合は、現状現在は医薬分業が急速に進み、また病院の経営が合理化されたことにより、定期的に薬剤師を採用するよりも、欠員が生じた際に募集を行う病院が多くなっています。
そのために病院への就職が狭き門となっているのが現状です。

病棟業務においては高度な知識が要求されるため、特に修士課程修了者が望まれており、今後は6 年制課程修了者に門戸が開かれていくことになります。

薬剤師への就職活動のポイントですが、病院の新卒採用の特徴は、４年生の秋以降の求人票提出が多いことと、求人数自体が少ないということです。

この状況を乗り越えるためには、広く情報網を張り巡らせ、チャンスを逃さないことです。

様々な情報を常にチェックできるようにしておきましょう。

「大きな病院で働きたい」と思っても、「定期的な採用が減っている」ということを常に頭に入れて、現状をしっかり見据えて動くことです。

薬剤師就職活動で調剤薬局の場合は現状医薬分業率が50％を超えた現在、乗じて調剤薬局が増え、各社積極的に薬剤師の採用に取り組んでいます。
しかし地域や規模により薬剤師の確保状況にばらつきがあり、まだまだ薬剤師不足のところも見受けられます。
今後の薬局の飽和状態が予想されることを考えると、各調剤薬局の経営方針によって明暗が分かれてくると思われます。

間違いなく社会に必要とされている職種ですから、薬剤師への就職活動を最後まであきらめないことが最後には大事になります。

Posted by ko | 2008年7月 6日 09:24 | パーマリンク

看護師　就職

看護師は高齢化社会を迎えた日本ではとても必要とされている人材ですが、その数が不足しているのが現状です。
一方では看護師国家資格を取得し、看護師の仕事を希望する方が増えていることも確かです。

そんな看護師と言う職業ですが、看護師試験は誰でも受験できるわけではありません。
看護師試験には受験資格が設けられており、それに該当する方しか受験資格が与えられません。

文部科学大臣の指定した養成校で3年以上看護婦･士になるのに必要な学科を学んだ人・厚生労働大臣の指定した看護婦･士要請校を卒業した人（見込みを含む）・免許取得後3年以上業務に従事している准看護婦･士で、指定学校または指定養成所で2年以上学んだ人・外国音要請校を卒業、または外国で看護婦・士免許を得た人で、厚生労働大臣が前述と同等以上の知識と技能があると認めた人に看護師の受験資格が与えられます。

ほとんどの病院の場合、新卒の看護師採用においては短期大学や大学、専門学校の卒業生を対象として採用を行っているようです。

国家試験に合格してしまえば、どのような形でも働けるのが現在の状況です。
看護師になるために看護師学校（専門学校・短大・大学）へ願書を提出する際に、多くの場合「志望動機」が必要になります。

「なぜ看護師になりたいのか？」、「看護師になってどのような仕事がしたいのか？」という事を具体的に書かなければなりません。

さまざまな志望動機がありますが、志望動機に答えはありませんので、自分が納得できる志望動機で良いと思います。

Posted by ko | 2008年7月 4日 19:21 | パーマリンク